Hinweis zur Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass unser Unternehmen vom 24.12.2025 bis einschließlich zum 06.01.2026 Betriebsruhe hat. Bewerbungen, die in diesem Zeitraum eingehen, werden daher zeitverzögert bearbeitet.
Ab dem 07.01.2026 werden wir schnellstmöglich in die Bearbeitung der Bewerbungen gehen.
Wir bedanken uns für Ihre Geduld und Ihr Verständnis.
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe als auch für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Technikern im Bereich Entwicklung und Systemintegration von Energiespeichersystemen, Umrichtersysteme im Anlagenbau
2. Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen auf technischer Ebene
3. Verantwortung für die technische Projektleitung als Technical Lead/Systemarchitekt von der Konzeptentwicklung bis zur Serienreife
4. Sicherstellung eines methodischen und strukturierten Vorgehens in der Produktentwicklung
5. Enge Zusammenarbeit mit Querschnittsfunktionen wie Einkauf, Engineering Services, Lieferantenmanagement, Industrial Engineering, Produktion und Qualitätsabteilung
6. Technische Bewertung und Auswahl von Komponenten sowie enge Abstimmung mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern.
7. Mitarbeit bei der Erstellung von Projekt- und Produktskizzen zur Angebotslegung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise in der Entwicklung von Energiespeichersystemen oder leistungselektronischen Anwendungen
10. idealerweise Erfahrung in der Entwicklung, Auslegung und Projektierung von Frequenzumrichtersystemen
11. Kenntnisse im Bereich DFMEA sind von Vorteil
12. Erfahrung im Projektmanagement auf technischer Ebene
13. Ausgeprägte methodische Kompetenz in der Produktentwicklung (z. B. V-Modell, morphologische Matrix, Systems Engineering, agile Methoden)
14. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
15. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im interdisziplinären Team
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
17. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
18. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
19. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
21. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
22. diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
23. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.