Leitung Minikindergarten Sonnenburg (m/w/d)
1. Breidertring 2a, 63322 Rödermark
2. befristet
3. Teilzeit, 20 Stunden
4. Stellen-ID: J000030018
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fachberatung
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Kaffee, Tee und Wasser
13. Mitarbeitendenfeste
14. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
15. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
18. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
19. Strukturierte Einarbeitung
20. Vertrauensvolle Ansprechpartner
21. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Hinweis: Wegen der Weihnachtsfeiertage können wir uns erst Anfang Januar auf eine Bewerbung melden.
Leitung und Organisation:
22. Organisatorische und fachliche Leitung der Kindertagesstätte
23. Enge Kooperation mit dem Träger und unseren weiteren U3-Kindertagesstätten
24. Budgetverantwortung und kaufmännische Steuerung
Personalverantwortung:
25. Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
26. Förderung eines kleinen, eingespielten Teams
27. Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur
Qualitätssicherung:
28. Umsetzung der internen und Vorbereitung der externen Evaluation
29. Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
30. Strukturierte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozesse
Pädagogische Arbeit:
31. Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1-3 Jahren
32. Einfühlsame Gestaltung des Eingewöhnungsprozesses
33. Aktive Zusammenarbeit mit Familien und anderen Institutionen
Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts- und ggf. Elternzeitvertretung befristet.
Das zeichnet Sie aus
34. Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung oder Studium (. als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in)
35. Idealerweise Erfahrung in der Leitung oder im U3-Bereich
36. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
37. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick
38. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an offener Kommunikation
39. Identifikation mit unserem werteorientierten Leitbild
Das bieten wir Ihnen:
Professionelle Unterstützung:
40. Umfassende Einarbeitungszeit
41. Kontinuierliche Fachberatung für Team und Leitung durch unsere Bereichsleitung
42. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
43. Gut umsetzbares und zertifiziertes Qualitätsmanagement
Optimale Arbeitsbedingungen:
44. Ein kleines, gut eingespieltes Team mit hervorragender Abstimmung untereinander
45. Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen in unserem Regional- und Landesverband
46. Vielfältige Materialien zur pädagogischen Arbeit
47. Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
48. Arbeit nach einem werteorientierten Leitbild
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von