Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.
Was du bei uns machst:
1. Alltag begleiten mit Blick für den Menschen: Du unterstützt unsere Bewohner*innen in der aktivierenden Grundpflege und begegnest ihnen dabei mit Empathie, Geduld und einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse, sodass Unterstützung sich immer nach Nähe und nicht nach Routine anfühlt
2. Gesundheit aufmerksam im Blick behalten: Du misst zuverlässig Vitalwerte wie Blutdruck oder Temperatur und erkennst frühzeitig Veränderungen im Gesundheitszustand, damit rechtzeitig reagiert und Sicherheit im Alltag gewährleistet werden kann
3. Mobilität und Selbstständigkeit stärken: Mit aktivierender Unterstützung und motivierender Begleitung hilfst du dabei, Beweglichkeit zu erhalten und Selbstständigkeit zu fördern, sodass Menschen ihre eigenen Fähigkeiten erleben und weiterentwickeln können
4. Pflege mitgestalten statt nur ausführen: Deine Beobachtungen bringst du aktiv in die Pflegeplanung ein und wirkst so an Maßnahmen mit, die nicht schematisch sind, sondern wirklich zu den Menschen passen
Wann du zu uns passt:
5. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
6. Du bist flexibel in deinen Zeiten: Früh-, Spät-, und Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren
Die Pflege lebt von Menschen wie dir – engagiert, mit Herz und Verstand. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Worauf du dich freuen kannst
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Urlaub: 31 Tage
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen
Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in
Gehalt:
Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung