Ausschreibungs-ID:
fb wmz-2025
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Pharmazie, Institut für Pharmazeutische Chemie, AK Prof. Schützenmeister, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine als
Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion
in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
* wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
* Entwicklung von nachhaltigen Methoden für die Synthese von neuartigen Antiinfektiva
* Betreuung von Pharmaziestudierenden in theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen, insbesondere in der präparativen organischen Chemie
* Betreuung von Fortgeschrittenenpraktika in Medizinischer Chemie sowie Masterstudierenden und Auszubildenden
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master oder vergleichbar)
* Masterarbeit in organischer Arzneistoffsynthese
* Erfahrungen in der Entwicklung von (elektro)-chemischen Methoden, in der Verwendung der Schlenk-Technik und in der Synthese von halogenierten-Naturstoff-Derivaten
* Erfahrungen in der Anwendung chromatographischer und spektroskopischer Methoden (insbesondere NMR-Techniken)
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der nachhaltigen Methoden für die Synthese von neuartigen Antiinfektiva) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Wir bieten:
* kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
* attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
Kontakt für weitere Informationen Frau Kerstin Spanknebel
-
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.