Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion. Aufgaben Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen mit Lean-, CI- und OPX-Methoden (z. B. 5S, VSM, Kaizen, Root Cause Analysis, Gemba Walks) Eigenverantwortliche Leitung von OPX-Projekten in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, einschließlich Identifizierung von Einsparpotenzialen und Kostenanalysen Integration von Verbesserungsmaßnahmen in den operativen Alltag (Shopfloor-Fokus) Moderation von Workshops und bereichsübergreifenden Initiativen Training und Coaching von Mitarbeitenden in OPX-Methoden und -Werkzeugen Förderung einer nachhaltigen Verbesserungs- und Verantwortungskultur Durchführung von Wertstromanalysen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmenplänen Standortübergreifende Zusammenarbeit zur Schaffung von Synergien Dokumentation und Berichterstattung von Projektfortschritten, Einsparungen und OPX-Erfolgen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lean, Continuous Improvement oder Operational Excellence im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und -Tools (Six Sigma von Vorteil) Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in ERP-Systemen Idealerweise Erfahrung mit Tools wie MS Planner, Visio, Lucidchart oder Power BI Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation überzeugend zu agieren, Teams zu befähigen und zu motivieren Teamorientierung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Hands-on-Mentalität und Präsenz auf dem Shopfloor Analytisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Lösungsorientierung Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung von Maßnahmen Wir bieten Bei der Kelvion PHE II GmbH trifft Tradition auf innovative Zukunft. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir technologisch komplexe Wärmetauscher für zahlreiche industrielle Anwendungen. Als Teil eines modernen, weltweit operierenden Konzerns mit mittelständisch aufgebauten Standorten bieten wir Ihnen: Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach Tarifvertrag Metall Elektro Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit bei uns geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. ADZN1_DE