Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen Beschäftigungsumfang: individuell
Beschäftigung: befristet / unbefristet
Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
In den 18 städtischen Kindertagesstätten ergeben sich regelmäßig Vakanzen. bitten wir Sie, sich im Internet zunächst unter einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen
. Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um.
Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr.
Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung
Spaß an der Arbeit im Team
Frau Rodloff
Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten
Frau Zwanzig
Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Kita-Plätze
tarifliche Zulage von 130 € monatlich
Teilzeit möglich
Zusatzrente gemäß TVÖD
Vergütung nach S 8a TVöD-SuE
Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage