Ihre Aufgaben
:
1. Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen
2. Erfassung und Pflege von Personaldaten und -akten
3. Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
4. Administrative Unterstützung des HR-Services Teams im Tagesgeschäft
Ihre Qualifikation:
5. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
6. Erfahrungen im Bereich HR Services wünschenswert
7. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
8. Sehr gute Kenntnisse in SAP
9. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
10. Sehr gute Deutschkenntnisse