(SENIOR) CONSULTANT* / MANAGER* ZUR BERATUNG DES CFO/CEO / CORPORATE DEVELOPMENT
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du hast das Big Picture im Blick – wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
1. Ansprechpartner und Berater des Vorstands für dessen strategische, operative und kaufmännische Themenfelder im Sinne von Corporate Development
2. Ermittlung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Alternativen sowie Maßnahmenmanagement (Analyse, Strukturierung und Tracking) für den CFO/CEO
3. Ausrichtung und Professionalisierung von Ablauf- und Aufbauorganisationen der vorstandsnahen Bereiche, stetige Prozessoptimierung
4. Corporate Consulting, Projektleitung und -management auf Konzern- und Gesellschaftsebene sowie Aufbereitung und Darstellung von Projekt- und Analyseergebnissen als Entscheidungsvorlage
5. Ansprechpartner für interne Unternehmensbereiche und externe Business Partner
DAS BRINGST DU MIT
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Langjährige Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen oder in einer Unternehmensberatung / Strategieberatung
8. Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis grundlegender Prozesse eines Unternehmens (Finance, Logistik, IT, Einkauf, kaufmännisch usw.)
9. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz und unternehmerisches analytisches Denken
10. Idealerweise erste Projektleitungs-/ Führungserfahrung, bzw. ausgeprägte Managementkompetenzen
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise, ein souveränes Auftreten gepaart mit Hands-on-Mentalität
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
13. Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER FilialenKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
14. Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
15. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
16. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
17. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamleitung Recruiting
P +49 531 2135 - 5865
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.