✦ Herz und Seele des Unternehmens gesucht - mit Empathie & Organisationstalent ✦
Für ein mittelständisches Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Garching bei München eine erfahrene, empathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, den Bereich General Affairs & HR eigenständig zu verantworten (ohne Personalverantwortung) und sich mit Herz, Struktur und Überblick um die Anliegen der Mitarbeitenden zu kümmern. Diese Position ist auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit ausgelegt.
Benefits:
* Direkte, unbefristete Festanstellung
* Stabilität/Zukunftssicherheit dank langjähriger Marktpräsenz
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Weitere attraktive Zusatzleistungen (die Sie ebenfalls aktiv mitentwickeln)
Aufgaben:
* Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs General Affairs & HR: inklusive Personalbeschaffung, -verwaltung, -entwicklung sowie Organisation und Durchführung von Personalgesprächen
* Payroll & Administration: eigenständige Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas, Vertragsverwaltung sowie allgemeine Büroorganisation
* Prozess- und Projektmanagement: Erstellung von Analysen und Reports, Digitalisierung im HR-Bereich, Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten
* Compliance & Organisation: Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Datenschutz, Umsetzung von Konzernrichtlinien, Einkauf von Dienstleistungen, Fuhrparkmanagement sowie Organisation von Firmenevents
Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen
* Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit DATEV / DATEV Lodas von Vorteil
* Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Datenschutz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!