Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Personalbereich in einem sozialen Umfeld sammeln und suchst nach einer spannenden Werkstudentenstelle (15h/Woche) in unserer Geschäftsstelle in Freiburg? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, Talente zu finden, Mitarbeitende zu unterstützen und die Verbandskultur aktiv mitzugestalten. Bei uns kannst Du nicht nur mitarbeiten, sondern wirklich mitgestalten – und dabei jede Menge lernen. Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein. Aufgaben Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben wie dem Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Projekt Digitalisierung: Du unterstützt bei der Digitalisierung der Personalakten unserer Mitarbeiter und hilfst bei der Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakten Du arbeitest bei spannenden Personalprojekten mit Profil Du bist immatrikulierte/r Student/in, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Personal oder einem verwandten Studiengang Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und bringst eine hohe Serviceorientierung mit Du bist sicher im Umgang mit MS Office (vor allem Word und Excel) Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit Freiburg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Qualität lebt Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) 30 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Qualität lebt Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) 30 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ADZN1_DE