Die Deutsche Rentenversicherung Saarland als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung sowie Träger der Hüttenknappschaftlichen Zusatzversicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Unternehmensentwicklung im Bereich Personal eine/n Leiter/in Referat Personal (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Führen der Dienst- und Fachaufsicht für das Referat Personal
* Überwachen und Ausrichten des Referates Personal in Bezug auf die richtige und einheitliche Rechtsanwendung
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* Bearbeitung von Personalmaßnahmen ( z. B. Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Kündigungen)
* Mitwirkung in Stellenbewertungs- und Organisationsprozessen
* Vorbereiten von Vorlagen an Gremien, Personalrat und Frauenbeauftragte Wahrnehmung der Funktion der Ausbildungsleitung
* Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
* Mitwirkung in Projekten der strategischen Personalplanung und Digitalisierung von HR -Prozessen
Wir erwarten
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung ( z.B. Personalmanagement), bzw. ausüben einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, bzw. Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung
* Erfahrungen in der Personalführung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht ( TVöD ), Beamtenrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht
* Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
* Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeittätigkeit
* Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A13gD / Entgeltgruppe E13 TV EntgO- DRV sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
* Einen modernen Arbeitsplatz in Saarbrücken mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
* Gütesiegel „familienfreundliches Unternehmen“
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssportangebote u.a. )
* Nutzung von Vergünstigungen ( z.B. Jobticket)
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes ist die Bewerbung von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über - Stellenangebots- ID: 1348025 bis zum 07.09.2025 entgegen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.