Deine Tätigkeiten
1. Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Auswahl von geeigneten Experten mit und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher
2. Du unterstützt unser Team beim Active Sourcing, indem du über Social Networks wie Xing, LinkedIn und StepStone passende Kandidaten identifizierst und ansprichst
3. Du gehst kreative Wege bei der optimalen Ansprache der Kandidaten, egal ob über Social Networks wie Xing, LinkedIn, StepStone oder unseren internen Bewerberpool
4. Du triffst eine qualifizierte Vorauswahl auf Grundlage von entsprechenden Profilen sowie durch das eigenständige Führen von Interviews
5. Du erstellst qualifizierte Bewerberprofile nach Unternehmensvorgabe
6. Du hilfst mit bei der Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Karriere- und Hochschulmessen
7. Du veröffentlichst Stellenausschreibungen
Dein Profil
8. Du studierst im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbar
9. Du hast eine Affinität zu Recruiting und Personalmanagement und willst einen ersten Einblick in die Praxis erhalten
10. Du gehst gern auf Menschen zu, kommunizierst selbstbewusst per Telefon und arbeitest engagiert im Team
11. Du suchst eine langfristige Anstellung im Rahmen von 15-20 Stunden
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
13. Intensive Einarbeitung in alle Themen
14. Flache Hierarchien mit viel Spielraum zum Einbringen eigener Ideen
15. Sehr gute Übernahmechancen
16. Homeofficemöglichkeit
17. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit