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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Position zu besetzen:
Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)
im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Diese Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet – mit mindestens 35 Wochenstunden.
Im Sachgebiet Zentrale Dienste, das künftig rund 15 Mitarbeitende vereint, erwartet Sie eine neu zu besetzende Schlüsselfunktion:
Die Jugendhilfeplanung.
Neben der Jugendhilfeplanung gehören auch das Controlling und die wirtschaftliche Jugendhilfe zum Sachgebiet.
Auf Grundlage von § 80 SGB VIII gestalten Sie die Zukunft von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit: durch die kontinuierliche Bedarfsanalyse, die Entwicklung bedarfsgerechter Angebote sowie die Begleitung komplexer Planungsprozesse in engem Austausch mit Trägern, Fachkräften und politischen Gremien.
* Erhebung relevanter Kennzahlen der Jugendhilfe und Bedarfsermittlung – orientiert an den Lebensrealitäten der Menschen im Landkreis
* Entwicklung von Maßnahmen und Zielen sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfe – mit Blick auf Wirksamkeit und Bedarfsorientierung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
* Fachliche Begleitung und Beratung bei der Umsetzung der Planungen
* Evaluation von Projekten und Handlungskonzepten zur gezielten Steuerungsunterstützung
* Erstellung fundierter Stellungnahmen und Beschlussvorlagen für Verwaltung und Politik (insb. Jugendhilfeausschuss)
* Mitarbeit oder Leitung von Arbeitsgruppen und Arbeitsgemeinschaften
?? Ihr Profil – strategisch denkend & sozial engagiert
Erforderlich ist:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
Auch willkommen:
Bewerberinnen mit einem Studium der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, die durch gleichwertige Qualifikationen und mehrjährige Erfahrung Tätigkeiten von staatlich anerkannten Sozialarbeiterinnen oder Sozialpädagog*innen ausüben können
?? Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
* Analytisches Denkvermögen und ein Gespür für gesellschaftliche Zusammenhänge
* Strategisches, strukturiertes und innovatives Denken
* Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
* Teamgeist, Kreativität und lösungsorientiertes Handeln
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)
* Bereitschaft zur berufsbegleitenden Zusatzqualifikation „Jugendhilfeplanung“ (falls nicht vorhanden)
* Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung entsprechend dienstlicher Erfordernisse
* Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wünschenswert:
Kenntnisse über Strukturen und Handlungsfelder der Kinder- und Jugendhilfe sowie Erfahrung in der Steuerung von Prozessen oder Projekten
?? Unser Angebot – weil gute Arbeit gute Bedingungen verdient:
* Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD
* Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt & betriebliche Altersvorsorge
* Eine sinnvolle, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem offenen und engagierten Team
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice
* Strukturierte Einarbeitung & gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit, JobRad, Betriebssport
* Kinderbetreuungsangebote, z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer & Ferienbetreuung
* Ausgezeichnet als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ (Bertelsmann Stiftung)
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Inmitten reizvoller Natur mit Nähe zur Nordsee, einem vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitangebot und der charmanten Altstadt Leer mit ihrem malerischen Freizeithafen lässt es sich nicht nur gut arbeiten – sondern auch leben.
Fachlich hilft Ihnen gerne weiter:
Frau Udich – Amt für Kinder, Jugend und Familie – Tel. 0491 / 926-1721
Zum Bewerbungsverfahren berät Sie gerne:
Frau Meyer – Hauptamt – Tel. 2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Jugendhilfe – mit Herz, Verstand und Haltung.