Wer wir sind: Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS Gmb H bestimmt als Personalberatungsunternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Systeme im Blick: Sie entwickeln die Steuerungstechnik für Sondermaschinen – ganzheitlich und zukunftsorientiert. Schnittstelle zur Umsetzung: Sie erstellen und bewerten Lasten- & Pflichtenhefte, entwickeln Softwaredesigns und definieren technische Schnittstellen. Sicherheit & Usability: Sie konzipieren sichere, bedienerfreundliche Systeme und bringen Ihre Expertise in die Gestaltung von Steuerungsarchitekturen ein. Koordination & Steuerung: Sie definieren Anforderungen für interne und externe Partner, schnüren Arbeitspakete und begleiten die Umsetzung. Qualität sichern: Sie prüfen gelieferte Steuerungslösungen (z. B. SPS-Software, Schaltschränke), bewerten diese und treiben ihre Weiterentwicklung voran. Test & Analyse: Sie erstellen Spezifikationen, führen Modultests durch und bringen Ihre Erfahrung in Software-Reviews ein. Was Sie mitbringen: Fachlich fundiert: Sie haben ein Studium in Steuerungs-/Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen. Praxiserfahren: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung mit Steuerungssystemen und Automatisierungssoftware (z. B. Siemens Step 7, TIA Portal) mit. Technologisch versiert: Sie kennen sich mit Antriebssystemen und Hardwarekomponenten wie SINAMICS, Simotion oder Sinumerik bestens aus. Sicherheitsbewusst : Sie sind vertraut mit Maschinenrichtlinien und Anforderungen an funktionale Sicherheit. Hands-on & flexibel: Sie reisen gelegentlich zur Inbetriebnahme – mit technischem Gespür und interkulturellem Fingerspitzengefühl. Persönlich stark: Sie sind durchsetzungsfähig, proaktiv und arbeiten selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Was Sie erwarten können: Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office, Anteil an Umzugskosten sowie vorübergehendes Bereitstellen von Betriebswohnungen Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm. Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und wollen mehr mehr über unseren Mandanten und die Position erfahren? Dann steht Ihnen für Rückfragen Herr Dominik Brinke unter brinke@tr-experts.de oder unter der Telefonnummer 49 (0) 151 291 190 54 zur Verfügung. Entscheiden Sie sich für eine Bewerbung, haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an brinke@tr-experts.de senden.