Offenbach,63067 | full-time Trainer und Academy Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
* Trainingsplanung und -durchführung:
Bedarfsanalysen erstellen, Weiterbildungsprogramme konzipieren sowie praxisorientierte Workshops und Coachings für Außendienst-, Promotoren- und Trainerteams leiten.
* Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung:
Entwicklungsbedarfe analysieren, individuelle Entwicklungspläne gestalten und High Potentials sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten.
* Wirksamkeitsmessung und Optimierung:
Trainingseffekte anhand von KPIs, Feedbacks und Leistungsanalysen messen, Ergebnisse in den Arbeitsalltag übertragen und Programme kontinuierlich verbessern.
* Digitale Lernplattform und Methodenentwicklung:
Interaktive E-Learning-Module entwickeln, Blended-Learning-Konzepte umsetzen und moderne Lernmethoden in Präsenz- und Online-Trainings integrieren.
* Steuerung externer Trainer und strategische Akademieentwicklung:
Externe Trainer koordinieren, Qualitätsstandards sicherstellen und die langfristige Vision sowie Ausrichtung der Trainingsakademie gestalten.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
* Individuelle Weiterentwicklung:
Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
* Sicherheit & Wachstum:
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
* Work- Life- Balance:
Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
* Inspirierendes Office:
Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität.
* Gesundheitsförderung:
Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr.
* Parkplatz & Erreichbarkeit:
Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst.
Deine Stärken und Skills:
* Training und Personalentwicklung:
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen, idealerweise im Vertriebsumfeld.
* Didaktik und Coaching:
Fähigkeit, Lerninhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Teams zu motivieren und Einzelpersonen zu fördern.
* Digitale Affinität:
Sicherer Umgang mit modernen Lernmethoden, E-Learning-Tools und Blended-Learning-Ansätzen.
* Kommunikation und Analyse:
Präsentationssicherheit, souveräne Moderation sowie Fähigkeit zur Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
* Organisation und Sprachkenntnisse:
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
* Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
* Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
* Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
* Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
* Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
* Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner Kerstin Weise
069-405625-427
Referenznummer:
TMST2020600
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.