Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Oberbauschweißen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg.
Deine Aufgaben:
* Du organisierst und verantwortest Fahrbahninstandsetzungsmaßnahmen an Schienen und Weichengroßteilen sowie Auftrags-, Verbindungs- und Schleifarbeiten
* Die sach-, fach- und termingerechte Durchführung aller Aufträge im Regionalbereich stellst du zuverlässig sicher
* Zusätzlich übernimmst du die fachliche Führung deines Teams sowie die Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Maßnahmen
* In enger Abstimmung unterstützt du den Leiter Oberbauschweißen bei Planung, Steuerung, Ergebnisverantwortung und Fuhrparkmanagement
* Die wirtschaftliche Ressourcensteuerung inklusive Kalkulation von Personal, Material und Geräten sowie die Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen liegen in deinem Verantwortungsbereich
* Darüber hinaus verantwortest du Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz, führst das Performancemanagement durch und stellst die ordnungsgemäße Dokumentation sicher
Dein Profil:
* Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation als Gleisbaumeister IHK, Fachkraft Schienentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP R / 3 (Grundlagen und IH-Durchführung) mit oder bist bereit, diese intern zu erwerben
* Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
* Mit einem souveränen Auftreten, Durchsetzungsstärke und hoher Eigeninitiative überzeugst du im Arbeitsalltag
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständigem Arbeiten wird vorausgesetzt
* Organisationsvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
* Du bist bereit, im Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst zu arbeiten und besitzt mindestens den Führerschein Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.