In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Spezialist IT-Provider Steuerung (w/m/d) Region Baden-Württemberg/Westfalen-Lippe am Standort Ludwigsburg, Dortmund oder Münster Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit Das Machen Sie Sie beraten und betreuen unsere Fachbereiche rund um das Sie übernehmen die Organisation und Steuerung unserer externen IT-Provider und stellen sicher, dass neue Services – von der Architektur bis zum Betrieb – reibungslos eingeführt werden.
Sie sorgen für ein effizientes und rechtssicheres Lizenzmanagement, das die Grundlage für unsere digitale Leistungsfähigkeit bildet.
Sie gestalten aktiv die Integration neuer IT-Services mit und begleiten den gesamten Service Transition Prozess.
Sie analysieren komplexe Infrastrukturen, identifizieren Schwachstellen und unterstützen die Umsetzung nachhaltiger Optimierungen.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Standards (z.
Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeit in Projekten aus.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen Eine Festanstellung Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500€
- 6.300€) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.
über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ?besonders berücksichtigt werden.
Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben Jetzt bewerben!