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Product compliance manager (m/w/d) - it, projektmanagement

Koblenz
Manthey Racing GmbH
Compliance Manager
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben

In dieser Position stellen Sie sicher, dass unsere Produkte und Fahrzeuge alle relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen erfüllen. Sie agieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Qualität, Behörden und externen Prüfstellen.

* Verantwortung für die Produkt- und Fahrzeugkonformität (u. a. CE-Kennzeichnung, EU-Richtlinien und -Verordnungen)
* Betreuung und Durchführung von Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugkomponenten (z. B. Teiletypgenehmigungen sowie deren Erstellung, Pflege und Prüfung der konformitätsrelevanten technischen Dokumentation
* Abstimmung mit technischen Diensten, Behörden und benannten Stellen (z. B. KBA, TÜV)
* Bewertung gesetzlicher Änderungen und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Entwicklung und Produktion
* Unterstützung der Entwicklungsbereiche bei der gesetzeskonformen Auslegung neuer Produkte
* Mitwirkung bei internen Prozessen und Audits im Umfeld Compliance, Qualität und Produktzulassung


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich Product Compliance, Homologation oder Typgenehmigung im Automotive- und/oder Motorsportumfeld
* Fundierte Kenntnisse relevanter EU-Richtlinien und Normen (z. B. CE, Produktsicherheit, Fahrzeugrecht)
* Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und strukturierter Arbeitsweise
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachabteilungen sowie externen Stellen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das bieten wir Ihnen

* Einen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
* Praxisnahe Einarbeitung
* Persönliche und beruflichen Weiterentwicklung
* Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
* Mobiles Arbeiten gelegentlich nach Absprache
* Eine leistungsgerechte Vergütung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
* Firmenevents wie Public Viewing

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