UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als IT-Integration Manager Finance (all genders) in München (Hybrid) Kennziffer - FBAC / 533 Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -systeme mitwirken? Sie verstehen sowohl die Sprache der IT als auch die Anforderungen des Finanzbereichs? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Integration Manager Finance (all genders) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Prozess- und Systemintegration an der Schnittstelle zwischen Finanzbereich und IT. STARKE AUFGABEN Sie sind Ansprechpartner:in für die IT für system- und prozessbezogene Themen des Finanzbereichs – insbesondere bei SAP FI/CO, Finanzapplikationen, Berechtigungs- und Rollenmanagement Sie analysieren im Rahmen der Systemintegration bzw. deren Optimierung Finanzprozesse, entwickeln Fachkonzepte und begleiten deren technische Umsetzung – End-to-End Sie koordinieren Change Requests und übernehmen die Leitung bzw. unterstützen Initiativen und Projekte zur Systemintegration von Finanzprozessen (z. B. Umsetzung regulatorischer Anforderungen) Sie treiben Digitalisierungsinitiativen voran (Workflows, Archivierung, neue Technologien) und unterstützen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen im Finanzbereich Sie entwickeln die Zusammenarbeit und Kommunikationsformate zwischen IT und Finance weiter BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Finanzbereich mit IT-Projektbezug Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO (idealerweise mit Schulungshintergrund) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit Prozesstools Kenntnisse in IFRS und HGB, idealerweise auch polnischer Rechnungslegung Erfahrung mit digitalen Tools wie Fiori, Workflow-Systemen, Rechnungseingangsverarbeitung und Archivierungslösungen Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Tanja Ferber