Ein etablierter Träger der Eingliederungshilfe im Ruhrgebiet sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung in einem werteorientierten und innovativen Umfeld übernehmen möchte. Seit vielen Jahren setzt sich die Organisation für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein und begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen. Der Träger steht für eine wertschätzende Haltung, hohe fachliche Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Angebote. Wenn Sie die Förderung von Selbstbestimmung, Lebensqualität und gesellschaftlicher Teilhabe aktiv mitgestalten möchten, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso für eine stationäre Wohnstätte der Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) in der MEO-Region (Mülheim an der Ruhr, Essen, Oberhausen) eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe Stellvertretende Leitung der Einrichtung sowie enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Führung eines Teams sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teamstrukturen Sicherstellung einer qualitätsorientierten Begleitung der Bewohner*innen in allen Lebensbereichen Förderung und Weiterentwicklung pädagogischer Arbeitsweisen in der Einrichtung Verlässliche und transparente Kommunikation sowie konstruktive Begleitung von Entwicklungsprozessen im Team Mitwirkung an organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklungen Abgeschlossenes Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Eingliederungshilfe Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Fähigkeit, Teams klar zu führen, Orientierung zu geben und Entscheidungen zu treffen Kommunikationsstärke sowie eine wertschätzende und verbindliche Haltung Unbefristete Anstellung in einer etablierten Organisation der Eingliederungshilfe Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Führungsaufgaben innerhalb der Organisation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching JobRad sowie gefördertes Deutschlandticket 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche freie Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Urlaubstage und 2 zusätzliche freie Tage bei einer 6-Tage-Woche Tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung