1. Altenholz, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Zeitarbeit GmbH
4. Immobilien
5. Vollzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: PHN50220
7. Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in für einen Einsatz als Betriebswirt:in / Immobilienwirt:in im Objektmanagement (w/m/d) am Standort Altenholz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt bei unserem Kundenunternehmen, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
8. Verwaltung und Bewirtschaftung dienstlich genutzter Liegenschaften
9. Abschluss und Durchführung von Mietverträgen sowie Datenerfassung und -pflege in SAP/BALIMA
10. Übernahme von Grundstücken
11. Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen
12. Begleitung der Maßnahmen aus dem Bau- und Betriebsmanagement
13. Durchführen der Finanzplanung, Budgetbewirtschaftung und Nebenkostenabrechnung
14. Ansprechpartner:in für Nutzer:innen von Dienstliegenschaften und für die Entgegennahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadensmeldungen/-fällen
Dein Profil:
15. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation ( Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt)
16. Umfassende immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung
17. Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind vorteilhaft
18. Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4 oder Bereitschaft diese zu erwerben
19. Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
20. Bereitschaft zur Teilnahme an (teilweise mehrtägigen) Schulungen / Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
21. Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit können wir bei dir voraussetzen
22. Organisationsgeschick und eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.