Deine Aufgaben
1. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du den Ausbau unserer datengetriebenen Unternehmenskultur und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer BI-Lösungen mit
2. Du unterstützt bei der Sicherstellung der Datenqualität, Datenintegrität und Performance unserer BI-Systeme (insbesondere Qlik Cloud) sowie bei der Umsetzung innovativer Lösungen im Rahmen unserer digitalen Strategie
3. Du nimmst Anforderungen aus unseren Fachbereichen auf und entwickelst ansprechende und aussagekräftige Dashboards sowie Reports, um relevante KPIs im Blick zu behalten
4. Du arbeitest bei der technischen Umsetzung von Schnittstellen zu unseren lokalen IT-Systemen mit und unterstützt bei deren Weiterentwicklung
5. Du betreust unser Qlik-Ticketsystem, unterstützt bei der Priorisierung und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein
Dein Profil
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse)
7. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Datenanalyse sind von Vorteil
8. Kenntnisse in BI-Tools wie Qlik (inkl. Qlik View, Qlik Script) sowie in relevanten Programmiersprachen (z. B. SQL) sind wünschenswert
9. Grundkenntnisse mit Datenbanken (SQL, relationale und ggf. NoSQL-Systeme) sowie ETL-Prozessen und vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches Prozessverständnis, insbesondere in der Logistik und Supply Chain
10. Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
11. Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und gehst Aufgaben lösungsorientiert an – auch im Umgang mit komplexen Fragestellungen und großen Datenmengen
12. Du sprichst fließend Deutsch und bist in der englischen Sprache sicher
Unser Angebot
13. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
14. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
15. Eine attraktive Vergütung
16. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
17. Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
18. Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio)
19. Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
20. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
21. Corporate Benefits