Das Haus Edelberg "Du und Wir"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile.
Haus Edelberg ICH-ProgrammAttraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen ZeitzuschlägenCorporate Benefit ProgrammIndividuelle DienstmodelleZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvierenHaus Edelberg WIR-ProgrammStrukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge FachkräfteTeamorientierte und konstruktive ArbeitsatmosphäreRegelmäßiges Mitarbeiter-FrühstückMitarbeiterfeste und regelmäßige Team-EventsGemeinsame KarriereplanungGutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg EinrichtungenFreude und Engagement im Umgang mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und FlexibilitätUnterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerTeilnahme an PflegevisitenWirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und VerbrauchsgüternUmsetzung der SpeisenversorgungDie Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit.