Verantwortung wachsen lassen.
Erzieher (w/m/d) in der gemeinsamen Wohnform für Mütter/Väter und Kinder (§19 SGB Vlll)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das Mutter/Vater-Kind-Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene (auch werdende Mütter oder Väter), die aufgrund besonderer Lebensumstände intensive pädagogische Begleitung benötigen.
Im Rahmen eines Clearings werden die jungen Familien in einem multiprofessionellen Setting dabei unterstützt, eine stabile Tagesstruktur aufzubauen, grundlegende Fähigkeiten der Säuglingspflege und -versorgung zu erlernen und lebenspraktische Kompetenzen mit Blick auf eine eigenständige Lebensführung zu entwickeln.
Ziel ist es, die elterliche Verantwortung zu stärken, Selbstständigkeit zu fördern und die Perspektive für ein eigenverantwortliches Leben mit Kind zu klären.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Betreuung, Begleitung und Förderung Jugendlicher und junge Erwachsener (auch werdender) Mütter und ihrer Kinder in unserem Mutter- Vater- Kind-Clearing
2. Übernahme von Arbeitszeiten im Schichtdienstmodell (inklusive Nacht- und Wochenenddiensten)
3. Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
4. Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
5. Durchführung von Bezugsbetreuungen
6. Beobachtung und Anleitung zur Säuglingspflege und -versorgung
7. Beobachtung und Verfassung von Verlauf- und erziehungsrelevanten Dokumentationen
8. Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
9. Zusammenarbeit mit dem Jugendamt/allgemeiner sozialer Dienst, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit den Auftraggebenden und Kooperationspartnern
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
11. Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) mit Bereitschaft zur Teilnahme an der A+ Qualifizierung oder
12. Vergleichbare Qualifikation
13. Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Eltern und Kindern
14. Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
15. Berufsanfänger mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen
16. Fähigkeit zum strukturierten und planvollen Arbeiten
17. Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (essenziell)
18. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
19. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
20. Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab Juli 2025 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
21. Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
22. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
23. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
24. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
25. Regelmäßige Einzel- und Teamsupervisionen
26. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
27. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
28. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
29. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
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Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD NRW Nord
Schönscheidtstraße 154 A
45307 Essen Jobnummer
7073 Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 7 Befristung
Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme Umfang
Teil- oder Vollzeit
Führerschein
Ja
Infos & Kontakt
Anna Sickel
Angebotsleitung
Mobil +49 160 6171845
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