Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Das erwartet Dich
* Planung, Ausführung und Koordination von betriebsnahen Investitions- und Instandhaltungsprojekten für unsere Kunden der chemischen Industrie
* Disziplinübergreifende Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachgewerken
* Ermittlung der Aufgabenstellung mit dem Kunden, Lasten- bzw. Pflichtenhefterstellung, Konzeptfindung, Angebotserstellung, Koordination der Detailplanung und Abwicklung
* Überwachung und Steuerung von Projekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualitätssicherung, Sicherheit und Schnittstellen
* Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien
* Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten und Kontraktoren
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d)
* Fortbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung ist von Vorteil
* Erfahrung im Bereich Arbeiten in Chemieanlagen und Explosionsschutz (Atex) wünschenswert
* Führerschein Klasse B
* Freude an der Arbeit im Team
* Sichere(s) Auftreten und Kommunikation
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
* 6 Wochen Urlaub
* Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Weiterbildung
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersversorgung
* Betriebsrestaurants
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung