Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Amt für Zuwanderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Grundsatzsachbearbeiter/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.
Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und sind offen für verschiedene Kulturen? Möchten Sie Ihr Wissen im Bereich der Rechtsanwendung einbringen und sich in einem kollegialen Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Amt für Zuwanderung des Landkreises Hameln-Pyrmont ist verantwortlich für die Betreuung ausländischer Mitbürger:innen im Kreisgebiet und nimmt auch die Aufgaben der Staatsangehörigkeitsbehörde wahr. In Ihrer Tätigkeit im Amt für Zuwanderung wirken Sie in diesen beiden Bereichen der Zuwanderung mit.
In Ihrer Arbeit begleiten Sie einerseits ausländische Staatsangehörige auf ihrem Weg zur Einbürgerung in Deutschland von der Erstberatung über die Antragsannahme und Antragsbearbeitung bis hin zur Einbürgerung. Daneben übernehmen Sie ordnungsbehördliche Aufgaben. Hierzu gehört die Bearbeitung von schwierigen Fällen des Aufenthaltsrechts, die Begleitung dieser Verfahren vor dem Verwaltungsgericht sowie im Bedarfsfall die Durchsetzung der Ausreisepflicht.
In Ihrem neuen Aufgabengebiet gibt es bereits zwei Stelleninhaber:innen, so dass hier ein reger kollegialer Austausch angestrebt wird.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
1. Umfassende Beratung in Einbürgerungsangelegenheiten
2. Prüfung und Bescheidung von Einbürgerungsanträgen
3. Bearbeitung von Härtefalleingaben
4. Prüfung von Aufenthaltstiteln in schwierigen Fällen
5. Prüfung von Ausweisungstatbeständen
6. Durchsetzung der Ausreisepflicht im Einzelfall
7. Passersatzpapierbeschaffung
8. Bearbeitung von Rechtsschutz- und Klageverfahren in erster Instanz
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
9. als Beamter/Beamtin (m/w/d) die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«
10. als Tarifbeschäftigter/Tarifbeschäftigte (m/w/d) den bereits erfolgreichen oder zeitnahen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder das 1. juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.
Außerdem verfügen Sie über
11. fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung
12. gute EDV-Kenntnisse
13. die Bereitschaft, sich neue Themenfelder zu erarbeiten
14. Beratungskompetenz mit der erforderlichen Durchsetzungskraft
Wünschenswert sind
15. einschlägige Berufserfahrung und Fachwissen im Ausländer- und/ oder Staatsangehörigkeitsrecht
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
16. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln aber auch die Möglichkeit von Homeoffice/mobilem Arbeiten
17. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
18. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
19. eine betriebliche Gesundheitsförderung
20. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
21. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
22. für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie
23. eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A NBesG/ Entgeltgruppe 9c TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.