Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.
Starte als Financial Reporting Analyst (w/m/d).
In unserer Abteilung Hauptbuchhaltung an unserem Standort in Düsseldorf oder in Hamburg bist du Experte (w/m/d) für alle Themen in Bezug auf das Financial Reporting. Deine Aufgaben:
* Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Standardreports sowie der Monatsabschlussbuchungen im Rahmen der Abschlusstätigkeiten mit Schwerpunkt IFRS.
* Du setzt neue Anforderungen der Muttergesellschaft an das IFRS-Reporting um und arbeitest aktiv bei externen Meldungen (z. B. ZAG-Reporting) mit.
* Die Konsolidierung der Gesellschaften in SAP gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Finanzkontrollen nach Konzernvorgaben.
* Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer sowie bei regulatorischen Prüfungen.
* Nicht zuletzt identifizierst du Prozessoptimierungen sowie Automatisierungspotenziale und setzt diese um.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, einschließlich Reporting
* Fundierte Kenntnisse in IFRS und/oder HGB
* Einen sicheren Umgang mit SAP, Reporting-Tools sowie dem MS Office-Paket
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Dein Onboarding
... beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Deine Work & Life-Balance
... unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
Deine Gesundheit
... ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Deine Mobilität
... fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
Unsere Unternehmenskultur
... wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.
* Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
* Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
* Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.