Die Große Kreisstadt Ditzingen mit knapp 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Kreisstadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil dieser Gemeinschaft werden und sich mit Ihren persönlichen Interessen sowie Ihrem Engagement einbringen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement
in Vollzeit und unbefristet.
Unser Kaufmännisches Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des Amtes für Liegenschaften und Gebäudemanagement und zuständig für die Bewirtschaftung der städtischen Gebäude und Liegenschaften.
* Neuvermietung von Wohnungen inkl. Auswahl von Wohnungssuchenden, Vertragsabschluss und Übergabe
* Beratung von Wohnungssuchenden, auch hinsichtlich Mietzahlungen durch Jobcenter bzw. Wohngeldstelle sowie Führen der Warteliste
* Selbstständiges Mietvertragsmanagement inkl. Prüfung von Mietanpassungsmöglichkeiten und Mietkautionen
* Ansprechpartner/in für Mieter/innen aller städtischer Wohnungen in Fragen zum Mietverhältnis
* Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für städtische Wohnimmobilien
* Aufnahme von Anzeigen zu Mietmängeln und Entscheidung über das weitere Vorgehen
Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder in der Grundstücks- bzw. Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
* Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kompetentes und aufgeschlossenes Auftreten
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch
* Führerschein der Klasse B
* Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD VKA
* Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen unserer Servicezeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
* In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft
JBRP1_DE