BEREICHSLEITUNG VERTRIEB (M/W/D) in Vollzeit
Stadtwerke Husum GmbH
Engagement, Gestaltungsfreude und Begeisterung für Energie prägen unsere Geschäftsführung und unsere Geschäftsleitungsrunde - stets im Zeichen eines offenen und wertschätzenden Miteinanders. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, gestaltest aktiv mit und bist in wichtige Entscheidungen eingebunden. Strategische und operative Führung: Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der regionalen und zukunftsweisenden Vertriebsstrategie sowie operative Verantwortung des Vertriebs in den Segmenten Privat- und Gewerbekunde, Marketing sowie Forderungsmanagement.
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatzund Ertragsziele des Vertriebsbereichs sowie für die Budgetplanung und -kontrolle.
Produktentwicklung & Innovation: Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Markteinführung neuer zukunftsfähiger Produkte, Kundenlösungen und Services.
Reporting: Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung über Vertriebsaktivitäten, -erfolge und Marktanalysen
Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Netzwerken wie z.B. VSHEW, Netzwerkpartner, etc.
Mitarbeiterführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie zukunftsorientiertes Fördern und Fordern der persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung jedes Mitarbeitenden
Freude an einer verantwortungsvollen Führungsposition in der Energiebranche.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
Mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position im Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem verwandten regulierten Umfeld.
Fundiertes Verständnis der Energiemärkte, der relevanten Gesetze und Verordnungen (EnWG,EEG etc.) sowie der Herausforderungen und Chancen der Energiewende.
Digitale Denkweise und Freude daran Prozesse digital umzusetzen und die Digitalisierung bei den Stadtwerken Husum voranzutreiben.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, attraktivem Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie einem 13. Monatsgehalt.
Work-Life-Balance durch z.B. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie kostenfreie Unterstützungs- und Beratungsangebote für Dich und Deine Angehörigen.
Bike-Leasing, regelmäßige Mitarbeiter-Events, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge etc.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.