Als Führungskraft im Einzelhandel unterstützt du die fachliche Leitung und Organisation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du kümmst dich um die Planung, Inventur und Vertretung in Abwesenheit.
Deine Aufgaben:
* Fachliche Unterstützung des Filialleiters
* Planung und Inventur
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung von Konzepten für eine erfolgreiche Filiale
Weitere Informationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)