Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Standort Dr.-Vöhringer-Heim Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht. Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit Sie übernehmen folgende Aufgaben In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegedienstleitung verantwortlich für die Organisation der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen. Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Hinblick auf ein aktuelles, bewohnerbezogenes Qualitätsmanagement. Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen. Dabei übernehmen sie auch die disziplinarische Personalführung. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander. Als Pflegedienstleitung verstehen Sie Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleginnen, unserer Hauptverwaltung und weiteren Kooperationspartnern zusammen. Das Besondere am Dr.-Vöhringer-Heim ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohnerinnen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen. Sie passen zu uns, wenn Sie ausgebildeter Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin sind, eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI haben, über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen eine offene Führungskultur pflegen und ihre Mitarbeitenden gerne in Ihrer Entwicklung begleiten Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariterinnen Kollegeninnen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können eine Basisausbildung in Kinästhetik (Grund- und Aufbaukurs) eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Wir freuen uns über Ihre Bewerbung