OHNE SIE LÄUFT ES NICHT
denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung
für das Gesundheitssystem
Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:
Personaldisponent (m/w/d) für unsere Teameinsatzplanung
Dienstsitz: Münster
Umfang: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
* Sie führen die Personaleinsatzplanung für die Mitarbeitenden der mobilen und stationären Entnahme durch und erstellen die entsprechenden Dienstpläne.
* Sie steuern den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der individuellen Arbeitszeiten der Mitarbeitenden, sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen.
* Sie sind zuständig für die Koordination und Umsetzung der Urlaubsplanung.
* Sie stehen im engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden, kommunizieren service- und dienstleistungsorientiert und tragen somit zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
* Sie übernehmen eine beratende Funktion bei allen personellen Belangen der Teams.
* Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von Unternehmens-, Zentrums- und Abteilungszielen mit.
* Sie wirken an Projekten mit, besonders bei der Pflege und Weiterentwicklung elektronsicher Planungsprogramme.
Ihre Qualif ikati onen:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), oder mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Personaldisposition.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung, inklusive Dienstplanerstellung mit.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Word und Excel und haben vorzugsweise erste Erfahrungen mit SAP sammeln können.
* Sie behalten unter Stress stets den Überblick und haben die Fähigkeit in jeder Situation eine strukturierte und lösungsorientierte Entscheidung zu treffen.
* Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch einen freundlichen und dienstleistungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden aus.
Ihre Benefits:
(je nach Position und Standort variabel)
Arbeiten mit Sinn
Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote
Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden
Gesundheit & Wohlfühlen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitnessstudio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)
Prämien und Rabatte
Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über den Bewerbungsbutton mit Ihren vollständigen Unterlagen.
Ihr Kontakt zu uns: Philip Schulz - Bewerbermanagement - Feithstraße 184 - 58097 Hagen