Serviceleiter Cold Drink Operations(all genders)Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der CDO Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" oder "She-Leads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Soziales Engagement:Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt)Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. VersprochenAbgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, möglichst in der GetränkebrancheGute Kenntnisse hinsichtlich des Einsatzes von TVG (technischen Verkaufsgeräte), insbesondere Schankanlagen und der Anwendung von rechtlichen Aspekten auf Basis HACCP, Arbeits- und Gesundheitsschutzes, etcGrundlagen des Umweltmanagements, rechtliche Aspekte sowie Umweltaspekte gem. DIN ISO und TCCMSMinimum 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeitendenDeine Aufgaben:Bedarfsplanung für den Ersatz von Geräten im Markt (Austausch) unter Berücksichtigung einer Effizienzsteigerung sowie Kostensenkung durch die stetige Optimierung der Arbeitsprozesse im AußendienstSicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen zur Verbesserung der KundenbeziehungenVerwaltung des Ersatzteilbestands und Planung des Austauschs von Geräten gemäß RichtlinienEinhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse im Außendienst