Du willst nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv dafür sorgen, dass Produktion effizient läuft?
In Ditzingen übernimmst du als Fertigungsorganisator (w/m/d) EUV eine zentrale Rolle in der Steuerung von Materialflüssen und Abläufen in einem Hightech-Umfeld. Freue dich auf moderne Technologien, attraktive Vergütung und echte Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben
* Sicherstellung, dass in der Fertigung alle Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind
* Steuerung und Überwachung der Materialflüsse sowie zuverlässige Nachverfolgung von Lieferterminen
* Analyse bestehender Abläufe und kontinuierliche Optimierung von Logistik- und Produktionsprozessen
* Gewährleistung effizienter Lagerbestände unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Kosten
* Pflege und Strukturierung der Stammdaten im SAP-System als Basis für reibungslose Prozesse
* Koordination der Rückabwicklung fehlerhafter Bauteile in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
* Ansprechperson für die Fertigung bei organisatorischen und logistischen Fragestellungen
Profil
* Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister o. Ä.
* Erste Berufserfahrung oder praktische Einblicke in Produktion, Logistik oder Materialdisposition
* Gutes Verständnis für Fertigungs- und Logistikprozesse sowie eine strukturierte Denkweise
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit komplexen Abläufen
* Gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich auch auf Englisch verständigen zu können
Perspektiven
* Überdurchschnittliche Bezahlung
* Arbeiten mit moderner Hightech-Ausstattung
* On-the-Job Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Starkes Team mit umfassender Einarbeitung und persönlicher Betreuung
Als Fertigungsorganisator (w/m/d) EUV in Ditzingen erwartet dich ein innovatives Hightech-Umfeld, in dem du aktiv zur Effizienz und Stabilität der Produktion beiträgst. Freue dich auf langfristige Perspektiven und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die DIS AG begleitet dich auf deinem Karriereweg und eröffnet dir den Zugang zu führenden Industrieunternehmen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Produktion von morgen aktiv mit.
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.