Sie bringen mit
* Sie haben einen Abschluss als Heilpädagog*in bzw. staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Als Erzieher*in bringen Sie vorzugsweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation mit, diese ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
* Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, insbesondere in inklusiven und interdisziplinären Kontexten
* Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.
Wir bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, einschließlich regelmäßiger tariflicher Anpassungen
* 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage zur Erholung und Work-Life-Balance
* Zwei Sonderzahlungen jährlich zur finanziellen Unterstützung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung
* Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit