Wir suchen Dich!
Wir wachsen weiter und suchen Dich für unseren Standort in Hoppegarten zur internen Festanstellung als
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Gehalt: Verhandlungsbasis + Prämien
Dein Job
1. Gesamtverantwortung für die Leitung der Niederlassung sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
2. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Ziel- und Budgetvorgaben – Du sorgst für den nachhaltigen Erfolg deiner Niederlassung
3. Steuerung und Motivation deines Teams, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen
4. Aufbau, Pflege und langfristige Bindung von Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung – Du bist das Gesicht unserer Niederlassung in Berlin
5. Sicherstellung der hohen Qualität unserer Dienstleistungen, insbesondere in der Personalauswahl und Kundenbetreuung
6. Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu nutzen
7. Verantwortung für das Personalmanagement, inklusive Rekrutierung, Betreuung, Einstellung, Entwicklung und Förderung deiner externen Mitarbeiter
8. Eigenständige Steuerung und Organisation der Ziel- und Budgetplanung für einen nachhaltigen Erfolg deiner Niederlassung
9. Als Filialleiter bist du Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen
Dein Profil
10. Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
11. Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer ausgeprägten Vertriebs- und Ergebnisorientierung.
12. Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und langfristig zu entwickeln
13. Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und Tarifverträgen – alternativ die Bereitschaft, sich diese anzueignen
14. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten – Du bist überzeugend, verhandlungssicher und kannst langfristige Beziehungen aufbauen
15. Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten – Multitasking und ein dynamisches Umfeld sind für dich kein Problem
16. Gute Kenntnisse der Zeitarbeitsbranche und Begeisterung für Vertriebs- und Personalthemen
17. Mobilität ist wünschenswert
Freu Dich auf
18. Unbefristetes Arbeitsverhältnis – sichere Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
19. Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Prämien – deine Erfolge werden belohnt!
20. 30 Tage Jahresurlaub– genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
21. Moderne Arbeitsausstattung – inklusive Diensthandy und Firmenlaptop, damit du flexibel und effizient arbeiten kannst
22. Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich von Anfang an und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
23. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns kannst du deine Ideen direkt einbringen und schnell Entscheidungen treffen
24. Ein engagiertes und dynamisches Team – arbeite mit motivierten Kollegen zusammen, die dich unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern
25. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen – gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit und freue dich auf spannende Herausforderungen
26. Ein positives Arbeitsklima– wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt, Offenheit und Spaß bei der Arbeit