Int. Logistikdienstleister spezialisiert auf Luft- und Seefracht
Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Transport & Distribution. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld und konzentriert sich auf die kontinuierliche Verbesserung seiner internen Prozesse.
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten.
* Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente für das Unternehmen.
* Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben.
* Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie des HR-Systems.
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
* Mitwirkung an Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.
* Erfahrung im Bereich Logistik ist von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.
* Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Attraktives Gehalt.
* Dauerhafte Festanstellung in einem stabilen Unternehmen.
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
* Förderung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit klarer Prozessstruktur.
* Betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen.