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Business development manager | digital/ e-commerce solutions (m/w/d)

Berlin
Business Development Manager
Inserat online seit: 7 August
Beschreibung

Du bist im B2B-Vertrieb zu Hause, liebst Projektvielfalt und weißt, wie man aus Kontakten echte Kundenbeziehungen macht? Dann bring deine Vertriebsexpertise bei uns ein: Wir suchen ein Sales-Talent mit Gespür für Menschen, Märkte und Mehrwert – bereit, neue Kunden zu begeistern und nachhaltig zu überzeugen.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Tätigkeiten
Akquise: Du identifizierst spannende Unternehmen mit digitalen oder digital gestützten Geschäftsmodellen, vom etablierten Mittelständler bis zum internationalen Konzern, und sprichst sie proaktiv an. So kannst du deinen Kundenstamm aktiv mitgestalten und dich unternehmerisch einbringen.
Vertrieb: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und überzeugst dabei in Verkaufsgesprächen, egal ob remote oder vor Ort. Dabei wirst du von unserem starken Presales-, Strategie- und Consulting-Team supportet, das dich und den Verkaufsprozess fachlich unterstützt.
Netzwerk: Du nimmst regelmäßig an großen Branchenevents, Messen und Konferenzen (z. B. OMR, DMEXCO, K5) teil, baust dein persönliches Netzwerk und deinen Kundenstamm im digitalen Umfeld kontinuierlich aus und generierst aussichtsreiche Leads.
Consultative Selling: Du analysierst den individuellen Bedarf deiner Kunden, präsentierst passgenaue und innovative Lösungen und positionierst hmmh als zukunftsweisenden und strategisch kompetenten Partner.
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Agentur-, Digital- oder E-Commerce-Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Ausgeprägte kommunikative Stärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und der Wille, Erfolge aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise sichere Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
Du sendest uns Deinen Lebenslauf (und weitere Dokumente, wenn Du magst) sowie Deine ungefähre Gehaltsvorstellung
Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück
Ein erstes Kennenlernen findet ganz unkompliziert über MS Teams statt
Für ein Zweitgespräch laden wir Dich persönlich in unser Büro nach Bremen ein
Du bekommst ein Angebot und einen Vertragsentwurf von uns
Vertragsunterschrift
Du erhältst Infos zum Onboarding und Deinem Start
Für das Onboarding laden wir Dich ein paar Tage nach Bremen ein
Let's Go!

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