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Mühlberger
– Ihr Systempartner für professionelle
Industrietechnik
Den Blick nach vorn gerichtet – seit
über 90 Jahren.
Mühlberger ist
Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen
Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in
der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige
Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und
Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem
Partner auf Augenhöhe – und das entlang der gesamten
Prozesskette.
Als Teil der
Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als
sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden,
unsere Mitarbeiter und unsere
Lieferanten.
Gemeinsam mit
unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte
Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern
Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden
verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes
Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für
uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und
nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen
Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und
Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in
Zukunft.
Seien Sie Teil der
Zukunft.
Zur Unterstützung
unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger in Vollzeit
einen
Personalreferent (m/w/d)
in Mainz-Kastel (Wiesbaden)
Das sind
Ihre Aufgaben
* Betreuung der
Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Bereiche in
allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen
Personalthemen
* Recruiting für Ihren
Betreuungsbereich
* Initiierung und/oder
Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs
(Weiterentwicklung unseres neuen HR-Systems: P&I
Loga3)
* Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
am Standort und in der Haberkorn-Gruppe
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der
Compliance
* Bearbeitung und Klärung aktueller
lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und
Fragestellungen
* Administration aller
mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten, sowie die Stammdaten-
und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt
Recruitingtätigkeiten
* Sie verantworten in Abstimmung mit dem Leiter
Personalmanagement die strategischen Recruiting Prozesse der
deutschen Haberkorn-Standorte und entwickeln diese in Abstimmung
mit der Haberkorn-Gruppe im Sinne einer positiven Candidate
Experience kontinuierlich weiter
* Sie bringen
kreative Ideen für die Recruiting-Strategie – z.B. Social Media -
und das Employer Branding der Haberkorn Gruppe ein
* Sie betreuen in Abstimmung mit der Muttergesellschaft in
Österreich unser Bewerbermanagementsystem d.vinci
* Sie unterstützen die Führungskräfte und
Personalreferenten bei der Umsetzung von Recruiting
Maßnahmen
* Sie entwickeln und führen das
Reporting der wesentlichen KPI's durch
Das sind Ihre Stärken
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen inkl.
Ausbildereignung
* Mehrjährige Berufserfahrung
als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
wünschenswert
* Ausgeprägte Begeisterung für
Recruiting Prozesse, mit der Fähigkeit, innovative Konzepte
eigeninitiativ zu gestalten und kontinuierlich zu
optimieren
* Kenntnisse in P&I Loga3 und
d.vinci sind wünschenswert
* Erfahrung in der
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften sowie
Betriebsräten, idealerweise auch in der Projektarbeit
* Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige
Arbeitsweise
* Sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an
Empathie
* Engagement sowie
Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte
Einsatzbereitschaft und hohe Motivation unseren HR-Bereich stetig
weiterzuentwickeln
* Sicherer Umgang mit den
gängigen MS Office Anwendungen
Das bieten Wir Ihnen
* Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes
Miteinander
* Flache Hierarchien
* JobRad
* 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kostenlose Getränke
* Gute
Verkehrsanbindung
* Personalrabatte
* Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
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Ansprechpartnerin
Vanessa Mayer
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