Werkstudent (m/w/d) hr / payroll / esw

Glauben Sie an Qualität, Service und Zu­sammen­halt? Dann setzen Sie diese Werte gemein­sam mit uns um

Zur Ver­stärkung unseres Teams am Standort Eschweiler suchen wir ab sofort einen

Werkstudenten (m/w/d) HR / Payroll / ESW

West Pharmaceutical Services, lnc. ist Markt­führer bei der Ent­wicklung und Her­stellung von pharma­zeu­tischen Ver­packungs­komponenten und -systemen zur Ver­ab­reichung von injizier­baren Medi­kamenten. Wir streben nach einer ganz­heit­lichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produkt­idee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unter­stützung in der Ent­wicklung, Umsetzung und Bereit­stellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unter­stützt Partner und Kunden von Stand­orten in Nord- und Süd­amerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesund­heits­wesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
1. Unterstützung des Payroll-Teams im Tagesgeschäft
2. Unterstützung bei der Durchführung von HR-Projekten
3. Stammdatenpflege im Abrechnungsprogramm
4. Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen entgelt- und versicherungsrelevanter Daten für Mitarbeitende und externe Institutionen
5. Erstellung personalrelevanter Statistiken
6. Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team (HR Manager, HR Business Partner usw.)
7. Fortgeschrittenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
8. Strukturierte und systematische Arbeitsweise
9. Sicherer Umgang mit MS Office
10. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Schnelle Auffassungsgabe
12. Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen
* Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien
* Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile
* Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen
* Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht
* Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche
* Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung
* Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich