Wenn du dich für Vertrieb und Kundenbeziehungen begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine erfahrene Inside-Sales-Kraft, die ihre Fähigkeiten im B2B-Bereich einsetzen möchte.
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Fachliche Herausforderung
Als Inside Sales Manager arbeitest du selbstständig und mit unserem Team zusammen, um potenzielle Kunden zu identifizieren, Anfragen zu qualifizieren und starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
* Kundenorientierung: Du bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden und unterstützt sie bei ihren Bedürfnissen.
* Anfragequalifikation: Du prüfst Anfragen und sicherst einen reibungslosen Ablauf.
* Kommunikationsstärke: Als Kommunikationstalent gehst du proaktiv und selbstbewusst auf Kunden zu.
Beschreibung der Aufgaben
Deine täglichen Aufgaben als Inside Sales Manager umfassen:
* Leadgenerierung: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund*innen, u.a. über Telefonakquise.
* Anfragen verarbeiten: Du bearbeitest Anfragen, betreust Outbound- und Inbound-Kontakte und sicherst einen reibungslosen Ablauf.
* Crm-Management: Du pflegst und aktualisierst unser Crm-System.
* Webinare: Du organiserst (online) Webinare – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
* Kampagnenmanagement: Du steuerst Print-, Mail- und Call-Kampagnen und analysierst deren Erfolg.
Voraussetzungen
Um erfolgreich in diesem Job zu sein, benötigst du:
* Ausbildung oder Studium: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation.
* Erfahrungen: Wünschenswert sind erste Erfahrungen im B2B-Bereich, Inside Sales, Telefonakquise und mit Leadmanagement.
* Krftesysteme: Kenntnisse im Umgang mit Crm-Systemen (idealerweise Odoo - Dies ist kein Muss).
* Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
* Dienstleistungsbetrieb: Eine kunden- und serviceorientierte Einstellung, selbstsicheres Auftreten und proaktive Herangehensweise.
* Prioritäten setzen: Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
* Teamarbeit: Teamgeist, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe - das 'Du' ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört jedoch immer dazu.
* Virtuelles Kennenlernen: Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe.
* Fachliches Interview: Jetzt geht's ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir über deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen.
* Case Study oder Probearbeiten: Last but not least - der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein.
Geschafft – It's a Match! Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst.
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