Ihre Aufgaben
* Als Unterstützung der Personalleitung, übernehmen Sie anfallende administrative Aufgaben wie die Erstellung von Zeugnissen
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Personaldatenbank
* Sie nehmen Kontakt zu Bewerber/innen auf und organisieren Termine für Vorstellungsgespräche
* Außerdem erstellen Sie Statistiken, werten diese aus und unterstützen das HR-Team bei anfallenden Projekten
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Sie haben gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und haben idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
* Sie können erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen nachweisen
* Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab