000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Unsere Akademie beschäftigt derzeit 78 Mitarbeitende und betreut eine bedeutende Anzahl von Schülern. Die Vielfalt unserer Akademie umfasst eine breite Palette von Kursen und Bildungsangeboten. Mit Standorten in Reutlingen und Stuttgart verfügt unsere Akademie über ein modernes "Simulationszentrum für Medizin und Pflege" sowie ein erstklassiges "Simulations-OP-Zentrum". Unsere Akademie umfasst zudem eine Schule für Pflegeberufe sowie für OTA, ATA und FMA. Darüber hinaus ist die Organisation von Kongressen und Fachmessen eine regelmäßige Aktivität unserer Akademie.
Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir frühzeitig unbefristet in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung für eine geordnete Übergabe aller Prozesse mit dem aktuellen Stelleninhaber als
Ihnen obliegt die Verantwortung für die organisatorische, strategische und strukturelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
Die kaufmännische und organisatorische Führung der Akademie, einschließlich der Budgetplanung und Ressourcenmanagement liegt in Ihrer Verantwortung
Sie entwickeln innovative curriculare Konzepte für Gesundheitsberufe, koordinieren Aus- und Fortbildungsprogramme im Krankenhaus und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Ausbildung nach aktuellen rechtlichen und medizinischen Standards
Sie besitzen ein Hochschulstudium auf Master Niveau im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Bereich
Zudem überzeugen Sie durch exzellente Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine teamorientierte Persönlichkeit mit klarem Zukunftsblick für die Weiterentwicklung der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
Attraktive Vergütung In Form eines außertariflichen Dienstvertrages.
Vergünstigungen Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Kollegiales und professionelles Umfeld Ein kollegiales und zugleich professionelles Arbeitsumfeld, das durch ein hohes Maß an gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung sowie zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Gesundheit und Fitness Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.