Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
* Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden im Innerbetrieblichen Transport
* Personaleinsatzplanung des Tag- und Schichtdienstes
* Unterweisung und Schulung der Mitarbeitenden inklusive Wirksamkeitskontrollen
* Ausführung der täglichen Leergutbestandsaufnahme und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung
* Mitwirkung bei Prozesssteuerung, Planung, Optimierung und Kontrolle der abteilungsinternen Abläufe
* Durchführung von Begehungen (z.B. BBS, 5S), sowie Einleitung und Organisation von Abstellmaßnahmen
* Stellvertretung der Leitung des Innerbetrieblichen Transportes
Ihr Profil
* Techniker, Meister (m/w/d), z. B. Logistikmeister (IHK) oder eine ähnliche Qualifikation
* Einschlägige Führungserfahrung
* Technisches Verständnis für Abläufe in der kunststoffverarbeitenden Industrie
* Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS-Office, SAP R/3, LVS, COAGO
* Kenntnisse im Bereich Mehrwegverpackungen wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Staplerführerschein
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
* 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
* Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
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