Teamleitung in einer Filiale
Bewerbung um die Stelle als Stellvertretender Filialleiter.
* Konzeption und Umsetzung von Teamprojekten zur Steigerung der Effizienz im Daily-Business sowie für Marketing- und Kundenorientierte Ziele.
* Auswertung und Konsequenzsetzen aus Fehlern, Mängeln oder Verbesserungsbedarfen unter Einbindung aller Mitarbeiter bei jedem Projektabschluss mit Erfolgsanalyse
durch aktives Feedback und nachhaltigem Erkenntnisprozess (Lernen aus Fehlern).
* Nachbesprechungen des vergangenen Tages am nächsten Tag möglichst vor Beginne der Arbeit im Team.
* Mitarbeit an Personaleinsätzen durch Personalplanung:
delegiertes Verantworten der Rollenaufteilung im neuen Einsatzteam,
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personalisierte Zielvorgaben fuer das neue Team mitsamt Monitoring aller relevanten Datenfelder; außerdem personale Stundenabrechnungen abwechselnd sortieren mit Hilfe eines Quicklists-Templates manuell per Screenshot, sowieso auch Datensicherheit hier nicht vergessen