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Projekt umsetzung kinder- und jugendstärkungsgesetz

Bielefeld
Stadt Bielefeld
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V / S 17 TVöD-SuE Beschäftigungsart: befristet bis Ende 2027
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche)
Bewerbungsfrist: 4.1.2026

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet zu besetzen. Die Umwandlung in eine unbefristete Position wird angestrebt.

Am 01.06.2021 wurde das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz in Kraft gesetzt. Diese Reform des SGB VIII legt auf fünf Bereiche besonderen Wert:

1. Besserer Kinder- und Jugendschutz
2. Stärkung von Kindern und Jugendlichen, die in Pflegefamilien oder in Einrichtungen der Erziehungshilfe aufwachsen
3. Hilfen aus einer Hand für Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderungen
4. Mehr Prävention vor Ort
5. Mehr Beteiligung von jungen Menschen, Eltern und Familien

Um das Gesetz in einem Großstadtjugendamt wie das der Stadt Bielefeld im Rahmen eines Change Prozesses umsetzen zu können, obliegt die Federführung der Amtsleitung.

Ihre künftigen Aufgaben

6. Organisation des Change Prozesses im Jugendamt
7. Erstellung eines entsprechenden Umsetzungsplanungskonzeptes
8. Umsetzung der Projektschritte in Form von Workshops; Entwicklung von neuen Konzepten unter Berücksichtigung des Landeskinderschutzgesetzes
9. Bündelung der Ergebnisse, Entscheidungsvorbereitung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
10. Initiierung von Schulungen für alle Beteiligten
11. Mitwirkung bei den Dialoggesprächen mit freien Trägern der Jugendhilfe und weiteren Akteuren
12. Qualitätssicherung der Umsetzung

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen

13. Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen.
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen
14. Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
15. Ausgeprägte Kenntnisse des SGB VIII, LKSchG NRW, kommunalen Integrationskonzepts, der Eingliederungshilfe
16. Konfliktfähigkeit verbunden mit Flexibilität und Stressresistenz
17. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Anwendung von Moderationstechniken
18. Professionelle Selbst- und Arbeitsorganisation

Wir bieten Ihnen:

19. Mitarbeit in einem multiprofessionell aufgestellten Fachamt
20. Teilnahmemöglichkeiten an Fachtagungen und Fortbildungen
21. flexible Arbeitszeiten
22. Ticketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
23. Ergänzende Altersvorsorge

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