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Recruiter
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Wir finden Top-Jobs für Bewerber und Top-Bewerber für Unternehmen. Gleichzeitig aktivieren wir das starke Netzwerk der I. K. Hofmann GmbH, die 1985 von Ingrid Hofmann gegründet wurde.


Die I. K. Hofmann GmbH gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unsere jahrzehntelange Qualität als inhabergeführter Arbeitgeber und Personaldienstleister im internationalen Markt.


Weitergehende Informationen unter www.experts.jobs


Das erwartet Sie

* Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere Kunden / Großkunden zu begeistern
* Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media) und führen Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews
* Sie arbeiten eng mit dem Account Management zusammen, um für offene Positionen die passenden Fach- und Führungskräfte auszuwählen und den Rekrutierungsprozess optimal zu unterstützen
* Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau des zentralen Bewerbermanagements
* Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk aus
* Sie entwickeln und veröffentlichen zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und sorgen damit für eine wirkungsvolle Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
* Unser Unternehmen repräsentieren Sie auf Karrieremessen und Kundenveranstaltungen und präsentieren vor Ort unsere HR-Dienstleistung


Das bringen Sie mit

* Eine Ausbildung bzw. ein Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praktische Erfahrung im Recruiting (idealerweise von Fach- und Führungskräften)
* Erfahrung im Active Sourcing sowie in der gezielten Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über digitale Kanäle sind von Vorteil
* Hohe Affinität, sich in neue Bereiche einzuarbeiten
* Dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark mit strukturierter Arbeitsweise


Profitieren Sie von diesen Benefits

* Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Smartphone - auch zur privaten Nutzung
* Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
* Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
* Bike-Zuschuss
* Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann
* Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
* Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

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