Umgeben vom schönen Steglitzer Stadtpark und trotzdem die Vorzüge der Großstadt genießen – das vereint das Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark auf einzigartige Weise. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Herz perfekt zusammen. Bei uns wird Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander ganz großgeschrieben.
Wir suchen, bei voller Freistellung, in Berlin-Steglitz genau Dich als
Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d)
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir*:
* Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
* 3.655 € – 4.209 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
* Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 315 € (Vollzeit)
* Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
* 30 Urlaubstage
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
* Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
* Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
* Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
* Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
* Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
* Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
* Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
* Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
* Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
* Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
* Führen des Azubis-Dienstplans
* Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
* Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
* Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
* Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
* Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
* Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
* Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
* Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
* Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
* Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
* Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Esther Lünse (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 92 90 16 - 480
*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen