Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst am Standort Sömmerda besetzen wir aktuell eine spannende Position als Kindertagesstättenleiter in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.
Das dürfen Sie erwarten
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
* Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
* Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie der Qualität in der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Familien
* Gestaltung des Managements der Kindertageseinrichtung als soziales Dienstleistungsunternehmen
* Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages
* Aufgaben im Qualitätsmanagement
* Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
* Sicherung der Kooperation mit den Familien
* Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Träger
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit oder eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung
* Kenntnisse im Bereich SGBVIII, Thüringer Kindertageseinrichtungsgesetz, Thüringer Bildungsplan, Leitbild der DRK-Kindertageseinrichtungen, gute EDV-Kenntnisse
* Methodenkenntnisse zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
* Erweitertes Führungszeugnis und Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
* Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung inklusive Praxistransfer ins Team
* Kooperativer Führungsstil