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Aufgaben der Stelle
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Projektingenieur:in Beschaffung Schienenfahrzeugtechnik (w/m/d) am Standort Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Als Projektingenieur für Beschaffungsprojekte von Schienenfahrzeugen bist du verantwortlich für die gesamte termingerechte und qualifizierte technische Begleitung in allen Phasen der dir übertragenen Projekte
- Du stellst die termingerechte Beschaffung, Betriebseinführung und Gewährleistungsabwicklung der Schienenfahrzeuge in allen technischen Aspekten mit entsprechender Unterstützung sicher. Dabei arbeitest du eng mit der Lieferindustrie und den betriebsnahen Werkstätten zusammen
- In Zusammenarbeit mit dem späteren Betreiber der Fahrzeuge sorgst du für die Umsetzung seiner Anforderungen
- Unterstützung bei der Ausschreibung zur Fahrzeugbeschaffung und beraten unsere Kund:innen hinsichtlich des wirtschaftlichsten Fahrzeugangebotes
- Du bist zentraler Ansprechpartner der Technik im Fahrzeugprojekt und Teil des Projekt-Kernteams
Dein Profil:
- Du hast erfolgreich ein Hochschulstudium (Universität / Fachhochschule) der Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik mit dem Grad Diplom oder Master abgeschlossen
- Methodenkompetenzen im Projekt- und Risikomanagement von Projekten und erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement bringst du mit
- Grundlegende Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Schienenfahrzeug-Informationstechnik oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich der IT kannst du uns aufzeigen
- Du hast idealerweise Erfahrungen mit Fahrzeuglieferanten aus dem In- und Ausland oder bist bereit, dir die erforderlichen Kompetenzen mit Engagement anzueignen
- Gute EDV Kenntnisse (MS Office, MS-Project, Power BI, Copilot). Ebenso sind Kenntnisse des IT Tools Polarion für das Anforderungsmanagement sind wünschenswert
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.